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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業・販売・接客いずれかの経験(目安2年以上)

正社員

＜勤務地補足＞
2025年8月に麹町に移転予定
事業成長スピードが早いため対面コミュニケーションを重視し、基本的にオフィス出社しています。
※業務や個別事情に応じて事前申請の上リモートワークの利用が可能です。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※業務状況や個別の事情に応じ、申請のうえリモートワークの利用が可能。※残業月15時間程度

＜予定年収＞
402万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,100円〜446,200円
固定残業手当/月：85,900円〜153,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月45時間分を想定。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
■昇給：最大年2回（6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（記念日休暇）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月：5万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、勉強会/カンファレンス参加補助、書籍購入補助、外部技術顧問の招致　など

＜その他補足＞
・無限書籍購入補助
・業務に関連するカンファレンス、勉強会出席費用補助
・外部技術顧問の招致
・サポーターサプライズ
・役員食堂（役員とのランチ補助）
・ピリオド会（社内懇親会補助）
・達成慰労会
・ウェルカムランチ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。