具体的な業務内容
【大阪・淀屋橋／40,50代活躍中】PL・PM◆トランス・コスモスG企業◆65歳まで再雇用制度
【日中オフショア企業で上流担当／50代からでも活躍できる環境】
◆日本企業のクライアントとの要件定義から基本設計・PLやPMをお任せ
◆中国トップ10のオフショア開発企業・プライム上場トランス・コスモスG
◆案件は請負メイン・プライム案件ほぼ100%・顧客折衝も可能
■魅力：
・50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍。
・定年は60歳、それ以降も65歳まで就業可能。
・これまでのご経験を活かして、マネジメントとして幅広く活躍いただくことが可能です。
・PLPMとして年収をキープしながら長期間就業することが可能。
■職務内容：
上流工程に参画し、システム開発におけるマネージメント・設計作業を担当いただきます。
■補足：
・チーム：必ずチーム単位のアサイン
・人数：10名弱ほど
・期間：2〜3年
・場所：ほぼリモート
・顧客：某大手電力会社
※案件の希望を聞く面談も積極的に行っています。
■案件例：
・電気託送業務システム開発・維持保守（Java、Shell、Oracle、JP1、Linux、EADs）
・従来の紙ベースの業務を電子化し、電子帳票授受・保管をワークフローシステムで実装。（Java、Oracle）
■組織構成：
・人数：20名
・中途比率：100％中途
・男女比：6：4
※中国籍（7割）の社員が割合として多いですが、共通言語は日本語です。
中国拠点とは日本語でのコミュニケーションがメインとなります。中国語でのコミュニケーションは不要となります。
■魅力：
大阪支社はまだ立ち上げフェーズに近しいため新しい意見やチャレンジ精神が強い方は大歓迎です。創る過程を楽しんでいるフェーズであり、面白さ
があります。
■当社について：
大手クライアントを中心に展開するシステム開発企業です。エンドユーザーからの直請け案件も多数あり、金融・証券業界が4割を占めます。大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けているため、安定した経営基盤があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
