【名古屋市内】居酒屋の店長◆月給35〜38万円／年休105日／有給消化率100％！週休2日／正社員【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店勤務または販売職の経験がある方（アルバイト経験含む）

■歓迎条件：
・マネジメント経験のある方歓迎！（職業以外に部活や学生時代のリーダー経験もOK）
※未経験でも店長職を目指して頂くことは可能です！
※ご経験に合わせて段階的に管理業務を教えます！
・居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バーなど他業態の飲食経験者の方
・営業や販売の経験者の方
・経理や総務・人事など事務の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※バイク・車通勤OK
勤務店舗はご相談可能です。
勤務店舗一覧は企業概要経営店舗一覧をご参照下さい

＜転勤＞
有
店舗異動の可能性がございます

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
14:30〜23:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00〜1:00
13:30〜1:00

＜その他就業時間補足＞
1日1時間程度の残業あり
シフト制（上記勤務時間内にて1日8時間勤務）

＜予定年収＞
420万円〜456万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円〜304,000円
固定残業手当/月：56,000円〜76,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮します
■昇給：年1回
■賞与：標準給与2カ月分（目安）※本人の業績により異なります


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日選択制（月6日休 or 週休2日制）
■有給休暇（有休奨励日5日）、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/31〜1/1）、結婚休暇（1週間）、産前産後・育児休業
※週休3日勤務も可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給（最大2万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援あり
└調理師免許取得などサポート

＜その他補足＞
■役職手当
■深夜手当（22時以降25％UP）
■交通費規定内支給（最大2万円／月）
└バイク・車通勤OK
└電車以外は距離に応じて支給（社内規定）
■制服貸与
■まかない・食事補助あり
■社員旅行（ハワイ、サンフランシスコ、シンガポール、バリ島、バンコク、台湾、東北めぐり、鹿児島、福岡、札幌など）
■髪型髪色自由、ピアス自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません