具体的な業務内容
【岡山市】人事〜タレントマネジメント＜業務アプリエンジニア歓迎＞◆転勤無／年休120日
＜本田技研工業100％出資の連結子会社で強固な安定基盤◎／完全週休2日制で年間休日120日！私生活も充実♪＞
■募集背景：
人的資本に関する社内外の関心が高まるなか、当社においても、人材を戦略的に資本として強化すべきものとして据えています。
教育研修から、社内転職制度、採用戦略、採用ブランディングに至るまで、多岐にわたる戦略と施策を実施しております。こうした取り組みをさらに加速し実行していくため組織体制強化を目的とし、人材開発領域をリードいただける方を募集します。
■業務内容：
中四国でHonda Carsを展開する当社の本社にて、人事業務をお任せいたします。
◇人材育成・教育施策の企画及び実行
・管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行
・グループ各社における専門教育の企画、事業会社と連携したPJのリード
・次世代幹部育成を目的とした、公募・選抜型教育の運用と拡充
・全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行
◇タレントマネジメント
・タレントマネジメントシステム(タレントパレット)の運営
・本稼働に向けた従業員コミュニケーション
・実態として本質的に運営できているかのレビューと実行支援
・サクセッションプランの仕組み構築と、タレントパイプラインの可視化に向けたプロセス設計
■魅力：
年間休日120日で、福利厚生も充実。しっかり働き、豊かな生活。
当社はお客様との信頼関係を築き、絆づくりを大切に、地域に存在を期待される会社を目指して日々取り組んでおります。
その中で自動車整備士はクルマを修理するだけではなく、安心と安全を提供する仕事であり、点検や修理、時にはアドバイスをしていき、お客様との「信頼と絆」を作っていくことを目標としております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
