【名古屋】医療機器のサービスエンジニア＊直行直帰可/クリニック向け/緊急対応ほぼ無し/グローバル企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービスエンジニア、臨床工学技士、整備士のいずれかのご経験
・自動車免許

■歓迎条件：
・医療機器か美容機器のサービスエンジニア経験

正社員

＜転勤＞
無
転勤については当面想定はありません。
昇格や人員調整による転勤の可能性もございますが、本人の同意のもと決定しております。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間ほど■直行直帰ＯＫ

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,772,000円〜4,200,000円
固定残業手当/月：60,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,000円〜450,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：インセンティブ年4回（1/4ずつを四半期ごとに支給。個人・会社の業績により増額あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日123日想定（土日祝120日＋年末年始）　※年により変わる可能性あり
■年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ制度、各種研修制度など
基本的にOJT研修となります。先輩社員が丁寧に指導しますのでご経験が浅い方でも安心してご活躍頂けます。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■退職金制度
■保養所（健保組合）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし