【渋谷】英語を活かす◎イベント制作プロデューサー・ディレクター／海外会社との会議・交渉など◆週休2日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語でのコミュニケーションが可能な方（実務経験必須）
・イベント業界で3年以上のイベント制作や運営の経験（経験2年前後の方もご相談可能）

■歓迎条件：
・広告代理店、IT企業・ゲーム業界・エンタメ業界でのイベントの経験
・インターネットサービス／コンテンツ制作の経験
・プロデューサー／ディレクターの経験
・事業責任者やマネジメントの経験
・新規事業立ち上げの経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
リモート導入

＜転勤＞
当面なし
転勤実績はございます。
ただ、ご本人意向が伴わない転職はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業月31時間程度

＜予定年収＞
450万円〜804万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,940,000円〜5,280,000円
固定残業手当/月：130,000円〜230,000円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜670,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

基本的には土日祝日お休み。イベントスケジュールに応じて休日変更可能性有。
年次有給・夏期休暇（3日）・年末年始（12/29〜1/3）・リフレッシュ休暇（勤続2年間で付与）・慶弔休暇・産休、育休等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助手当
社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時オリエンテーション、マネージャー昇格時研修、幹部研修

＜その他補足＞
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など
■リモデイ：特定の曜日はリモートワークとする。オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方が可能
■家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール：勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給
※社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用（詳細は試用期間備考欄）

＜試用期間＞
3ヶ月
＜契約社員の場合＞
■契約期間：6か月
■契約の更新：あり
※業務習熟度・勤務実績等に応じ更新
■通算契約期間上限：2年