【東京/茅ヶ崎】人事（採用リーダー）◆会社全体の採用活動をリード◆リモート勤務可／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事（特に採用）領域の業務理解
・部門責任者や経営層とのコミュニケーションスキル
・社内外を巻き込んでプロジェクトを進めた経験

■歓迎条件：
・スタートアップでの人事・採用経験
・事業会社での中途または新卒採用の実務経験（3年以上）
・採用広報や採用ブランディングの経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・HR領域におけるSaaS業界の理解
・マネジメント経験（少人数でも可）

正社員

＜勤務地補足＞
■リモート勤務可（週2回以上の出社／ハイブリッドワーク可）
■サテライトオフィス（湘南・茅ヶ崎）勤務可
■フリーアドレス

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
フルフレックス制を導入しているため、上記就業時間ならびに所定労働時間は勤務時間の一例です。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円〜583,333円

＜月給＞
416,666円〜583,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験により応相談
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ZENKIGEN休暇（有給と別に年5日連続取得できる休暇）
※有給：入社半年後より10日支給※有給発生前の休暇についても3日の特別休暇を完備

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 （上限5万円/月まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■カンファレンス参加補助

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■持株会制度
■親孝行制度
■書籍購入補助
■カンファレンス参加補助
■ヘルシーランチ制度
■メンター制度
■コミュニケーション活性化制度
■ファミリーデイ
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3〜6ヶ月／現状、試用期間中の待遇変更はございません。