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    • エアプラス株式会社の求人情報(旅行代理店へのコンサル営業◆観光業界の人手不足解消に貢献◎/残業平均月10h/家族手当・住宅手当あり【dodaエージェントサービス 求人】)

    エアプラス株式会社

    旅行代理店へのコンサル営業◆観光業界の人手不足解消に貢献◎/残業平均月10h/家族手当・住宅手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

    旅行代理店へのコンサル営業◆観光業界の人手不足解消に貢献◎/残業平均月10h/家族手当・住宅手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/05/22
    • 掲載終了予定日:2025/08/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    旅行代理店へのコンサル営業◆観光業界の人手不足解消に貢献◎/残業平均月10h/家族手当・住宅手当あり

    〜IT技術、Webマーケティングなどを駆使したDX推進/次世代型旅行業の在り方を模索し様々なDXソリューションを提供/転勤なし〜

    ■業務内容:
    当社において既存クライアント企業(旅行代理店)への認知拡大・課題抽出・引合誘導活動をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・クライアント企業向けの説明会開催依頼・実施、個別ヒアリング活動など
    ※説明会実施は、訪問(首都圏)とオンラインのどちらかで実施します。
    ※説明会は拠点ごとにご案内をしています。
    ※大手旅行代理店の多くと契約を締結しているので、クライアント内部への認知拡大・提案営業がミッションとなります。

    ■入社後について:
    会社研修講座(理念・教養、組織など)を実施します。
    ※実務研修:サービス内容、取引先、営業資料、見積り(クライアント向け)・指示書作成(社内向け)など

    ■配属先部署:
    ◎PSパケットシェアリング事業部 総計5名(男性1名、女性4名、平均年齢40歳前後)

    ■やりがい:
    ◎観光業界の課題解決と、テレワーカーの新しい働く場所づくり
    私たちのサービスは、その両方を支える存在として、たくさんの方に喜ばれています。特に観光業界では、慢性的な人手不足が続き、現場のスタッフに大きな負担がかかっているのが現状です。そんな中で、オンラインでできる業務をテレワーカーが担うことで、現場の負担がぐっと軽くなり、より良いサービス提供にもつながっています。観光業界と働き手、どちらにも価値を届けられることの意義を実感できるお仕事です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・旅行業界の営業経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・BPO事業に携わった経験のある方
      ・旅行業界でブランクある方OK
      ・PCスキルに自信のある方
      ・旅行業関連資格(旅行業務取扱管理者・旅程管理主任者・通訳案内士・各語学検定)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区新橋2-12-15 田中田村町ビル4F
      勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/新橋駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業平均月10h

      給与

      <予定年収>
      306万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,304,000円〜3,764,004円
      固定残業手当/月:63,000円〜103,000円(固定残業時間42時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      255,000円〜416,667円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
      ■賞与:年俸制のためなし
      ■昇給:年1回(昨年度実績:4月1回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土曜(月4日)、日曜、国民の休日、その他会社が定める日
      ■夏季休暇3日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額上限3万円
      家族手当:配偶者5千円、子供一人につき5千円(18歳未満)
      住宅手当:世帯主に1万円
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度:有(上限65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■資格手当:総合旅行業務取扱管理者5千円(届出使用1万円)、地理検定1級5千円 2級3千円 3・4級2千円、インターネット検定1級2千円 2級1.5千円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エアプラス株式会社
      設立 1993年7月
      事業内容
      ■事業概要:
      ◎旅行業法に基づく旅行業・保険代理店業
      ◎オンラインシステムの設計・販売・コンサルティング
      ◎ECサイト運営コンサルティング
      ◎工数型BPO事業(パケットシェアリング事業)
      ◎業務プロセス改善コンサルティング(棚卸し・工数化アシスト事業)
      ◎テレワーク事業設計・コンサルティング
      ◎結婚相談所事業「婚する。(こんする)」運営

      ■会社の特徴:
      創業以来一貫して”便利さ”を追求しIT技術、Webマーケティングなどを駆使したDXに取り組んでまいりました。2007年他社に先駆け国際航空券などのオンライン旅行商品販売サービスena(イーナ)をローンチし、その裏側を支える技術・ノウハウを旅行業他社に提供してまいりました。また、2022年より国内旅行商品の自動販売プラットフォーム「パスカル」を提供開始しました。PCIDSS時代の準拠型発券ソリューション「ゲートウェイ」、旅行業の煩雑なバックエンドを支えるテレワーク型ワークシェアモデル「パケットシェアリング」など、次世代型旅行業の在り方を模索し様々なDXソリューションを提供し続けています。
      資本金 100百万円
      従業員数 21名
      本社所在地 〒1050004
      東京都港区新橋2-12-15 田中田村町ビル4F
      URL http://www.airplus.co.jp/
    • 応募方法