具体的な業務内容
【大阪市】人事・労務◆連結売上1兆円を誇るグローバルメーカー／特例子会社に関する業務に挑戦！
〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／リモートワークやフレックスと働きやすさ◎／年休128日〜
■職務内容：
特例子会社として障がい者雇用を積極的に推進するとともに、ヤンマーグループ各社の障がい者雇用の支援を人事・総務の立場からお任せします。
入社後はまず給与計算回りからお任せし、ゆくゆくは幅広い人事としての業務をお任せする予定です。
・給与・賞与・退職金制度の運用及び計算・支給関連業務
・法改正対応及び関連制度・規程の改定
・人事労務案件への対応及び関連業務（休業・労災案件対応）
・障害者雇用調整金申請関連業務（自社及びグループ適用各社）
・各種助成金申請書類作成・手続き関連業務
・行政対応（労基署・ハローワーク等）
■業務詳細
＜人事労務関連＞
・従業員の人事に関する事項（採用、育成、評価・昇格、異動、賞罰等）
・賃金、賞与、退職金計算及び支給に関する事項
・従業員の体育・文化・慰安・福利厚生に関する事項
・労働安全衛生に関する事項（全社と大阪地区）
・ヤンマーグループの障がい者雇用促進に関する事項 等
＜総務関連＞
・社内規定管理、会社行事、諸会議体に関する事項
・社内・社外広報に関する事項（全体管理とリスク管理）
・渉外（地域貢献活動含む）その他総務関連業務
■ポジションのやりがい：
自社だけでなくヤンマーグループ全体の障がい者雇用推進に携わることができ、広い視野で幅広い業務にチャレンジすることができます。
■配属先（ヤンマーシンビオシス株式会社）について：
入社後はヤンマーシンビオシス株式会社（事業：ヤンマーグループの特例子会社／勤務地：大阪府）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。
■当社で働く魅力：
・当社について
ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。
・働きやすさ：
育児休業の利用者数72名おり男性社員の育休取得者も53％と増加傾向にあるため仕事と家庭の両立支援が充実してます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
