具体的な業務内容
【フレックス】経理スペシャリスト◆所定労働7.5時間/アーリーメンバーの育成/年収750万円〜/
■ポジション概要:
NHNグループ各社の経理を担う本ポジションでは、単なる会計処理に留まらず、業務改善・BPR、組織育成など経営に近い視点での活躍を期待しています。
マネジメント志向を持ちつつ、現場にも深く入り込める“変革型経理”を目指したい方に最適です。
■業務内容:
・月次・年次決算業務全般(仕訳、決算整理仕訳、会計監査対応)
・IFRS/JGAAPのGAAP調整、税務処理(構築よりも運用フェーズ)
・担当法人の業績分析と経営支援
・経理業務フローの改善・ツール導入などのBPRプロジェクト
・若手社員の育成・OJTバディの役割
■期待される役割・キャリア
・アーリーメンバーとペアを組み、チームでの業務推進と育成を担う
・中長期ではマネージャー候補としてのキャリアを想定
・業務改善・効率化において主体的に提案・実行できる方を歓迎
・会計・税務以外の経営支援分野(事業計画、経営レポート等)へもキャリア展開可能
■求める人物像
・年次決算・IFRS・税務の経験を有する方
・マネジメント経験 or 強い育成志向をお持ちの方
・ツール導入・業務設計などの改善経験歓迎
・監査法人や税理士法人でのマネジメント経験者も歓迎
■チーム環境
・経理チーム:10名超(マネージャー+派遣含む)
・会計ソフト:自社開発ツール/入社後OJTで習得可能
・原則出社/繁忙期以外は残業ほぼゼロ/繁忙期(12〜2月)は月30〜40時間程度
・若手やジュニアメンバーが増えており、育成視点の役割が求められます
■NHN JAPAN株式会社:
2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成