具体的な業務内容
【大崎】WEBシステムの開発チームリーダー（生保大規模プロジェクト）リモート併用可（25EN-04）
◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境◆◆
●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化／最短1年で昇格可能な環境
●2023年（最新）売上約3,701億円：業績右肩上がり
●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上
■ポジション概要：
2025年度から28年度にかけて、生命保険会社様におけるフロントシステム開発の新規大規模プロジェクトにおいて、アプリケーション開発サブチームのリーダを担当いただきます。
本プロジェクトは、フルクラウド、スクラッチ開発で、2026年1月ごろから開発に入り、2027年度から段階的にリリースの予定です。
■業務内容：
・ユーザとの要件整理、設計・開発・テストの推進
・チーム間調整、パートナー企業を含むメンバの進捗管理・品質管理
※プロジェクトカットオーバー後は、継続的な保守開発案件が見込まれており、複数プロジェクトの責任者をご担当いただくことを期待しています。
■当ポジションの魅力等：
・大規模システムの開発を要件定義〜導入後の保守まで幅広く携わることができます。
・お客様ビジネスにおけるミッションクリティカルシステムの開発・保守を通じ、お客様ビジネスの価値に貢献することで、直接お客様から評価をいただくことができます。
・将来の当社内キャリアパスにおいて、マネージメント領域、エンジニアリング領域双方に有益な経験を積むことができます。
■部署の業務概要とメッセージ：
【業務概要】
・生命保険会社のシステム開発・運用保守を担当する組織。
・2025年度から2028年度にかけて大規模プロジェクト（2,000人月超）を予定。
【メッセージ】
保険業務の知識について、あると望ましいですが必須ではありません。業務知識については、着任後に習得のサポートをいたします。
システムの開発経験や、システム開発におけるリーダー経験を重視いたします。
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
