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    【六本木】インサイドセールスマネージャー/医療業界向け自社プロダクト◆土日祝休◆東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【六本木】インサイドセールスマネージャー/医療業界向け自社プロダクト◆土日祝休◆東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/15
    • 掲載終了予定日:2025/08/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【六本木】インサイドセールスマネージャー/医療業界向け自社プロダクト◆土日祝休◆東証プライム上場

    以下3つのサービスのインサイドセールスリーダー・マネージャー候補を募集しています。
    社内のさまざまな関係部門と連動しながら一緒に事業拡大を推進していくポジションです。

    ■サービス特徴
    (1) 電子カルテ「MALL(モール)」
     中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
    (2) クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
     医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
    (3) 産婦人科施設向けシステム「@link(アットリンク)」
     産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。


    ■具体的な業務
    病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー/既存ユーザーへの商談獲得に向けたプランニングと実行を担っていただきます。
    ・商談獲得戦略の策定と実行
     - KPI達成に向けた戦略策定
     - ターゲット選定/架電リスト作成
     - 既存リードのHot化に向けた施策提案
    ・オペレーション改善
     - トークスプリクトの量産・改善・型化
     - ハウスリストのデータ整備とリード分析
     - 最適なアプローチ方法の検討
    ・マネジメント
     - ピープルマネジメント
     - 人材育成

    ■ポジションの魅力
    ・M&Aを数多く手掛けており、非連続的に成長している事業のインサイドセールス戦略策定・組織体制構築をリードするご経験を積むことができます。
    ・The Model型の組織ですが、マーケティングやフィールドセールスとの距離が近いため、事業成果の創出にコミットしやすい組織です。
    ・経営層との距離が近く、戦略的思考をはじめ、どの企業でも通用するスキルが鍛えられる環境です。
    ・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります。
    ・病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決への貢献実感を得られます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>
      ■必須要件:
      ・下記いずれかのご経験
       - 5名以上の営業組織のマネジメント経験
       - インサイドセールスの戦略立案から実行までのご経験
      ※医療・ヘルスケア業界での経験・知識は必須ではありません。

      ■歓迎要件:
      ・BtoBマーケティングのご経験
      ・有形/無形不問
      ・オンライン/オフライン不問
      ・SFA/CRMの活用経験(データ/数値管理)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      株式会社パシフィックメディカル
      住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
      勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      企画業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:9時間48分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):353,000円〜471,000円
      固定残業手当/月:147,000円〜196,000円(固定残業時間49時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      500,000円〜667,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
      ■昇給・賞与:年2回

      <諸手当別途支給>
      ■出張手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
      ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:該当条件により月額3万円支給
      社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
      ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。
      ■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名、復帰しているメンバーも複数名おります。
      ■ビル共用部分に喫煙室有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員または契約社員での雇用となります(契約社員雇用の場合の詳細は試用期間の欄に記載)

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間は正社・契約社員共に3ヶ月/期間中の待遇に変化はありません。
      <契約社員の更新の詳細>
      ■契約期間:初回3ヶ月契約(以後6ヶ月更新)
      ■契約の更新:あり(勤務実績等に応じ更新)
      ■更新上限:なし
      ※正社員登用制度あり(年2回評価面談あり)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メドレー
      設立 2009年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)人材プラットフォーム事業
      (2)医療プラットフォーム事業
      資本金 47百万円
      売上高 【売上高】29,302百万円 【経常利益】4,078百万円
      従業員数 1,487名
      本社所在地 〒1066113
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
      URL http://www.medley.jp/
    • 応募方法