【札幌】ヘルスケアDXビジネスプロデューサー※年間休日126日／フレックス可／東証プライム上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・医療機関や製薬企業との業務経験

■歓迎条件：
・デジタルに関する知識／経験（例、基本的なプログラミングの知識、基本的なITスキル）
・データ分析に興味がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※フレックス勤務（コアタイム最低3時間／時間帯制限なし）もしくは裁量労働制勤務

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜335,000円

＜月給＞
260,000円〜335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月間30時間の残業代込みの想定です。
※経験・年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。
※企画営業事例の表彰、売上目標達成によるインセンティブなど、成果を出した人が評価される制度や風土です。
■賞与：年2回
＜年収例＞
30歳前後、既婚子供一人：年収500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季連続休暇（9日間）、年末年始、その他（5/1、6/4創立記念日）、有給休暇（入社半年経過後、10〜20日取得）、メモリアル休暇、産休育児休暇（取得実績あり）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子1人20,000円／月
寮社宅：独身寮のみあり（年齢制限・条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業
■介護勤務短縮制度
■持株制度
■補助金制度による従業員持株制度
■厚生施設
■独身寮
■保養所
■診療所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は諸手当の支給がございません。そのため基本給（250,000円〜320,000円）のみ支給となります。※残業代は別途支給