具体的な業務内容
【大阪/西淀川】製造◆未経験歓迎◆将来的に営業や事務に挑戦！/教育制度◎/土日祝休/残業ほぼ無し
＼当社のポイント／★未経験歓迎★
・夜勤なし＆残業ほぼなし・年収120日で働きやすさ◎
・ニッチトップで企業安定性◎将来的に幅広いキャリアを築ける！
・教育・研修制度充実で１から専門性を身に着ける！
■業務内容：
（1）現場にて製品の仕分け作業から加工処理、トラックへの積み込みまで一連の製造作業をお任せ致します。現場にて製品・商流知識・売値買値の相場感を身に付けていただきます。
■具体的な仕事内容
（1）検品部門（分析・選別）
∟荷下ろし作業や、金属成分の検収を行う部門です。
（2）製造・加工部門
∟（1）で検収された金属スクラップのうち、複数の素材が接合されている場合、プラズマ切断などの加工機を使い切除し、選別します。
また、入荷したスクラップを原料として、シャーリング加工等により、配合材という鋳造原料の製造を行っています。
■入社後の流れ・教育制度
＜現場でのOJT研修＞
・期間：入社後1〜３年※習熟度・スキルに応じて期間は変動
・当社は他所では処理することが困難な金属スクラップを、多く取り扱いしています。検収や出荷作業をするためにも、独自のノウハウが必要です。
・営業担当や資材管理などの職種でも、現場と打合せして取り決める業務フローがあります。現場以外の職種になった際にも必要な知識を身に着けるため、現場での研修期間を設けています。
【将来的に挑戦可能な仕事】
★当社は積極的なキャリアチェンジを歓迎しており、営業・貿易事務など、個人の志向性に合わせて他職種へ挑戦頂くことができます！
■働き方・社風：
・残業はほぼ無し・定時退社可能・有給取得奨励◎
・自由で縛りのない社風のためスタッフ同士でフォローしあいながら業務を進めていただきます。
・老舗として安定感もありつつ、ベンチャー精神も共存している会社です。
・挑戦に対して寛容的で、経営陣との距離が近いため決裁が早いです。
■配属部署・組織構成：
・大阪本社（現場）：14名所属（40代1名、30代10名、20代3名）
・従業員の8割は未経験者
従業員の8割は、異業種からの転職又は新卒（新卒が1割、アパレル、厨房機器販売、化学薬品製造、飲食店などからの転職者が7割）です。
新入社員は未経験が前提で、教えることが当たり前の社風になっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
