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    • 株式会社大戸屋の求人情報(【京都】店長候補 ◆大戸屋直営店舗/SVへのキャリアパス有/深夜勤務なし/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社大戸屋

    【京都】店長候補 ◆大戸屋直営店舗/SVへのキャリアパス有/深夜勤務なし/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都】店長候補 ◆大戸屋直営店舗/SVへのキャリアパス有/深夜勤務なし/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2025/05/26
    • 掲載終了予定日:2025/08/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都】店長候補 ◆大戸屋直営店舗/SVへのキャリアパス有/深夜勤務なし/プライム上場G

    〜大戸屋直営店舗スタッフ/飲食店長経験者大歓迎/プライム上場のコロワイドグループ/年間休日119日・正社員・深夜営業なし/本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス〜

    ■業務内容:
    当社の直営店舗において、店舗運営業務をお任せします。
    当社では今後更に店舗数の拡大も見込んでおりますため、多くのポストがある環境です。

    ■業務詳細:
    ・接客、キッチン業務
    ・売り上げ管理
    ・発注業務
    ・棚卸し作業
    ・スタッフ教育
    ・アルバイト採用など

    ■評価制度とキャリアパス:
    ・頑張りがきちんと評価される環境であり、早ければすぐにSVなどのポジション実績もございます。

    ■働き方:
    ・業界トップクラスの年休119日
    └深夜営業なし
    ・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
    ・5日以上の連続休暇取得可能

    ■研修制度に関して
    ・通常の研修カリキュラムではなく、別途カリキュラムが存在するため、安心してキャッチアップもいただける環境です。

    ■当社の魅力:
    ・国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。
    海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。
    ・グループ横断型の公募制度『キャリアチャレンジ制度』が一年に一回あり、キャリアの選択肢も豊富にある環境です。

    ■当社について:
    ◎定食店「大戸屋ごはん処」などの国内、海外におけるチェーン展開を行うグループ会社を企画、管理、運営しています。
    ◎ユネスコの無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。
    ◎当社は「健康経営優良法人2024」に3度認定。お客さま、従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、2018年6月に「大戸屋 健康経営宣言」を制定。さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています!

    変更の範囲:当社業務全般

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・飲食店での店長経験

      ■歓迎条件:
      ・エリアマネージャーなどのご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      京都府内の直営店舗
      住所:京都府
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:当社の運営拠点全般/キャリアアップの際には転勤の可能性がございます。
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜23:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      実働8時間の交代制/原則深夜営業なし

      給与

      <予定年収>
      446万円〜504万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):273,200円〜308,800円
      固定残業手当/月:62,200円〜70,300円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      335,400円〜379,100円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回※過去実績1.6ヶ月分
      ■昇給:年1回
      ■年収例:
      ・420万円(20代店長)
      ・650万円(30代SV)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月10休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      ・月9〜10回休み(土日祝の回数相当)※シフトによる
      ・育児休業制度/介護休業制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:子供手当あり※詳細は福利厚生その他欄記載
      住宅手当:上限25,000円/月
      寮社宅:勤務地移動の場合のみ有り。
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      内定者研修、新入社員研修(キッチン・フロアオペレーション研修)、マネジメント研修(チーフ・店主)、各種検定(店主検定・チーフ検定)、ビジネス向けe-learning導入

      <その他補足>
      ■子供手当(6歳まで1人15,000円/月、7歳〜22歳まで1人10,000円/月)
      ■食事補助(全従業員利用可)
      ■永年勤続表彰制度
      ■社員持株会
      ■確定拠出型企業年金
      ■労働組合あり(UAゼンセン コロワイドグループ労働組合)
      ■資格取得奨励金制度
      ■報奨金:店舗の売上予算・経常利益予算等を達成した全店舗の社員に支給。
      ■その他、社内コンテスト、販促キャンペーン表彰等もあり。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社大戸屋
      事業内容
      ■事業内容:定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開を行うグループ会社の企画・管理・運営
      資本金 3,029百万円
      従業員数 557名
      本社所在地 〒2200004
      神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F
      URL https://www.ootoya.com/
    • 応募方法