【東京】システム開発（責任者候補）◇上流工程に携われる／グループ会社のシステム刷新◇【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営層や別事業部門との要件の取りまとめを行った経験
ベンダーマネジメント、コントロール経験（要件定義、設計、試験、リリースに関わる品質確認）
・システム会社での開発経験（上流工程〜下流工程までの全般）

■歓迎条件：
・データベース・SQL操作経験
・システム設計、オブジェクト指向設計、マイクロサービスアーキテクチャの経験
・金融業界の知識、ご経験
・オートリースに関わるシステム開発、保守、運用経験
・会計システム開発・回収・運用経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：376,000円〜620,000円

＜月給＞
376,000円〜620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

産前・産後休暇/育児休暇/上期休暇（最大10連休）/下期休暇（最大10連休）/有給休暇/慶弔休暇/子供看護休暇/ヘルスケア休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
住宅手当：住宅補助手当（上限6万円／規定あり）
社会保険：特記事項なし
退職金制度：401K

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援・研修制度

＜その他補足＞
■帰省手当年2回（上限片道2万円、飛行機の場合は上限往復4万円／規定あり）
■単身赴任手当
■退職金（401K)
■社員持株会
■慶弔金
■短時間勤務制度
■職掌転換制度
■福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェスト）
■社員割引（旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設）
■社員会制度（教養・スポーツ・レクリエーション活動）


＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月