【在宅可】toCマーケティング担当（マス広告）◆残業月10h／実働7.5h／国内最大級法律事務所【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎！＞
・マーケティング、マス広告に関する知識
・広告代理店（2年以上・業界不問）または事業会社マーケティング（2年以上・業界不問）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
勤務時間選択可：9時〜17時半、9時半〜18時、10時〜18時半、10時半〜19時※実働1日7.5ｈ

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜314,000円
固定残業手当/月：33,800円〜55,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,800円〜369,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（会社の利益と個人の活躍に応じて決定）
■昇給：年1回
【年収例】
650万円／入所4年・係長（月給40万＋各種手当）
570万円／入所3年・一般職（月給30万＋各種手当）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、特別休暇、年次有給休暇（平均取得日数9.8日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・検定受験料補助
・階層別研修

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金
・所内表彰制度
・永年勤続表彰
・所内公募制度
・福利厚生サービス（リロクラブ）
・サークル活動補助
・忘年会・懇親会補助
・ヘヤワリ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の条件に変更はありません。