具体的な業務内容
【銀座／未経験歓迎】人事（新卒採用担当）キャリアチェンジ可能！◇急成長中ITコンサル企業／リモート可
＼対人コミュニケーション×コミット力を採用リクルーターとして生かせる／営業出身活躍中！『働きがいのある会社』ベストカンパニー8年連続選出
●売上・利益ともに右肩上がりで第二創業期の成長企業でチャレンジ
●採用計画・戦略立案・企画・運営など等幅広い業務ができる
■業務内容
・採用計画／採用戦略の立案
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）
・採用イベント企画／設計／運営（インターン／内定者フォロー／入社式など）
・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
※昨年は約80名採用しています
■入社後の流れ
入社後はOJTで徐々に業務に慣れて頂き、その後は採用戦略から実行まで一気通貫で携わります。
その他、社員育成に関する研修企画・運用、人事制度、社内コミュニケーション活性化推進など幅広い経験を積むことも可能です。
■組織構成
新卒採用はメンバー6名で業務を担当しています。
中途入社者も多く活躍しており、さらなる採用強化のため募集します。
急成長する組織を人事面から支え、この先10年、20年と当社と共に成長して頂ける方にお会いできればと思っています。
■キャリアパス
採用のスペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの選択肢があります。意欲や志向次第ではその他コーポレート業務に幅広く携わることも可能です。
■働き方
フリーアドレス OK
オフィスカジュアルOK
リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社予定）
■当社の特徴
・当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で 事業を展開するITコンサルティングファームです。
2015年の設立以来、増収増益を続けています。創業時から従業員のエンゲージメント向上にも注力してきました。
その結果、GPTW（Great Place to Work）が発表する『働きがいのある会社』ベストカンパニーに8年連続選出されています。
・リンクアンドモチベーション社が従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から「エンゲ—ジメントスコア」の高い企業10社を選出して発表する『ベストモチベーションカンパニーアワード』を5年連続受賞
※https://www.northsand.co.jp/culture
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
