具体的な業務内容
【未経験歓迎】新卒・中途採用活動の企画実行、人材育成、労務管理などの人事全般をおまかせします。
具体的な仕事内容
当社は、住友化学グループの一員として、確かな技術力と信頼を強みに、総合コンサルタントとして長年にわたり成長を続けてきました。
今回募集する人事職は、“人”を支えるポジション。採用や育成を通じて、会社の未来を形作っていく役割を担います。
【 具体的な業務 】
入社直後は、<採用関連業務>を主に担当していただきます。
採用関連業務はいわゆる「人材採用における指令塔」のような役割。
「どうしたら当社に合う人を採用でき、活躍していただけるか」を考え、技術者であるリクルーターと共に対策を講じていきます。
具体的には、
・新卒および中途採用活動の企画および実行
・採用課題の分析、明確化
・リクルーターとの採用企画立案
・面接や面談の進行管理
・紹介会社とのやり取り
・採用ブランディングや企業PR活動
・採用イベントの企画、運営
・報告資料作成
など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
将来的には下記業務もお任せしたいと考えています!
■人材育成関連業務
・社員教育および人材育成の企画・実行
・キャリア研修やメンター制度の導入・運営
課題に向けた新しい解決策や提案も歓迎される社風です◎
■人事制度関連業務
・賃金や評価制度の企画および実行
・社内制度の見直しおよび改善提案
■労務管理業務
・勤怠/労働時間管理、給与/社会保険対応
・安全衛生、健康管理業務
【 入社後について 】
入社後は、導入研修を経てOJTで実務経験を積みながら業務に慣れていただきます。
不安なことや分からないことは先輩や上司にすぐに聞き、一緒に解消していきましょう!
チーム/組織構成
現在、総務部は6人で構成されており、そのうちの1人として人事業務を担当していただきます。人事の専門性を高めるとともに、総務部全体の業務に携わる機会もあります。社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っています。
チーム/組織構成
現在、総務部は6人で構成されており、そのうちの1人として人事業務を担当していただきます。人事の専門性を高めるとともに、総務部全体の業務に携わる機会もあります。社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っています。