具体的な業務内容
■【関東エリア】エリアマネージャー（サブ）・SV
エリアサブマネージャー（プレイングマネージャー）として、店舗運営、エリア担当店の管理を行っていただきます。社内の様々なプロジェクトに参加いただくこともございます。
■業務内容：
・店舗運営
・直営店舗の売上管理
・スタッフの育成、マネジメント
・VMD計画
等の業務を担っていただきます。担当エリアや店舗数はこれまでのご経験やスキルに応じて検討します。現在は4名のサブマネージャーで一人当たり3〜5店舗担当。今後の店舗拡大も見据えてサブマネージャー、エリアマネージャーも増員を進める計画の中での採用です。月に1回〜で担当店舗を回り直接スタッフとコミュニケーションをとっています。
■組織構成：
ストア事業部 エリアマネージャー2名、サブマネージャー4名
■働き方について：
・基本的には、担当する店舗のいずれかに出勤します。社内会議等打ち合わせがある場合はバックヤードや近くのカフェなどを利用しますが状況に応じて柔軟に対応されています。
■幅広い活躍・キャリア：
貴方のご活躍や可能性を私たちは常に考えています！実際に活躍されている先輩はこんなキャリアアップをされています。
・23歳 販売職→店長職（入社2年目）兼 SNSプロジェクトメンバーとして参加
・26歳 販売職→サブマネージャー（入社4年目）
・29歳 販売職入社→エリアマネージャー兼 SNSのプロジェクト運営（入社7年目）
・35歳 サブマネージャー職入社→エリアマネージャー兼 新ブランド立ち上げプロジェクト参加（入社6年目）
・43歳 店長候補枠入社→時短勤務のなか経験を活かし研修企画・運営（入社1年目）
等々、それぞれの「やりたい！」と、できること、特性や個性を活かしたキャリアを自ら作って活躍してくださっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
