【名古屋】相続・事業承継コンサルティング営業／管理職候補（年俸契約社員）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CFP（日本FP協会認定）または一級ファイナンシャル・プランニング技能士
■歓迎条件：
・宅地建物取引士
・金融機関等において、富裕層及び企業オーナー向けの相続や事業承継等に関するコンサルティングの実務経験
・上場企業オーナー向けのコンサルティングの実務経験のある方
・法人（上場企業および中小企業）に関するコンサルティングの実務経験のある方
・顧客と丁寧なコミュニケーションが取れる方
・高い職業倫理感を持ち合わせている方

＜必要資格＞
歓迎条件：ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャルプランニング技能士1級

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:10
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
850万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,500,000円〜11,000,000円

＜月額＞
708,333円〜916,666円（12分割）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業手当やその他固定手当はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始（4日）
年次有給休暇（15日）　※初年度は4日〜15日（入社時期により異なる）
9連続休暇推奨、特別有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
産休育休制度、介護休業制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有

契約の更新：有（有期労働契約の更新基準：本人の能力、意欲、健康等および業務上の必要性を総合的に判断）
更新上限：無