具体的な業務内容
【大阪】人事※マネジメント候補◆オープンポジション◆採用・労務・人事制度など◆「どうとんぼり神座」
〜「神座ラーメン」急拡大中／業界トップクラス成長率の外食企業／グループ会社全ての採用に携わっていただきます〜
■業務内容：
業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。
人事部門も例外ではなく体制強化していくにあたり、役職者としてご活躍いただける方を募集しています。
「採用」「労務」「人事制度」等、ご経験やご志向に応じポジションサーチを行いながら選考を進めます。
選考を通じ、具体的なポジションや仕事内容についてはご説明いたします。
※課長職以上の採用を想定しております
＜HR本部＞
各課には約２〜5名のメンバーが所属、20代〜40代まで幅広い世代が活躍しております。
（1）採用労務部
・労務課・中途採用課・新卒採用課・アルバイト採用課
（2）人事総務部
・人事課・総務課・法務課
■企業について：
・「明るく楽しい社会づくり」を目指し、地域と一緒に子どもたちの貧困問題に全力で取り組んでいます！実際に "子ども食堂"で無償でラーメンを提供したり、貧困世帯に食糧支援を行ったりしています。
・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。
・社員全員が「世の中に貢献して、笑顔を作りたい」という熱い思いを持っています。
・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
