具体的な業務内容
【大阪】HRポジションサーチ／神座ラーメン」を展開／業界トップクラス成長率
〜「神座ラーメン」を展開／業界トップクラス成長率の外食企業／グループ会社全ての採用に携わっていただきます〜
■業務内容：
組織拡大にともなう体制強化のため、HR部門の役職者を募集します。
「採用」「労務」「人事制度」など、ご経験やご志向に応じてポジションを柔軟に検討しながら選考を進めます。
※課長〜部長クラスを想定しています
単一領域だけの経験ではなく、「特定分野における実績」×「隣接領域への越境経験」を重視しています。
HRの一角をリードしてきた方が、次は“人事全体”を見渡すチャレンジに踏み出す。
そんなキャリアステップを応援したいと考えています。
■メッセージ：
「評価はされている。でも、必要とは言われていない気がする」
「スキルで勝負してきたはずなのに、どこか空しい」
そんな違和感を、“あなた自身”で変えていく場所です。
正解をなぞるのは、もう終わり。
未完成のチーム、整っていない制度。
だからこそ、あなたの名前が残る仕事があります。
組織全体が急拡大している今、人事組織も再構築フェーズを迎えています。
“採用だけ”、“労務だけ”に留まらず、HRを横断的にとらえて組織づくりに関わっていきたい方に、ぜひご応募ください。
■企業について：
・「明るく楽しい社会づくり」を目指し、地域と一緒に子どもたちの貧困問題に全力で取り組んでいます！実際に "子ども食堂"で無償でラーメンを提供したり、貧困世帯に食糧支援を行ったりしています。
・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。
・社員全員が「世の中に貢献して、笑顔を作りたい」という熱い思いを持っています。
・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
