具体的な業務内容
【大阪】人事(採用業務)◆業績好調で急成長中のグローバル企業/年休125日
〜業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う!/休日125日/アジアを拠点に製造機能と商社機能を併せ持つグローバル企業。メイン顧客は装置・機器メーカー〜
■本ポジションについて
管理部 人事総務課にて、まずは採用業務を中心に行っていただきます。
経験者採用が主軸ですが、新卒(外国人留学生など)の採用活動もあります。
現在は人材紹介での採用が中心ですが、今後スカウトなど他手法での採用活動も行いたいと考えています。
また、海外のグループ拠点のポジションについて、日本から遠隔で採用活動を行うこともあります。
■具体的な業務内容
・採用活動(経験者、新卒)、人材紹介・派遣会社・ハローワークなどとの連絡、調整
・新規海外拠点の人材採用やスカウトなども今後対応
■組織構成
大阪拠点は12名(うち外国籍7名)が在籍しています。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。
■入社後
OJTを通して実務をお任せしていきます。経験と習熟度に応じてお任せしていきます。
■本ポジションの魅力
会社の急成長に伴い、人材の獲得は喫緊のテーマです。採用に関する知識や経験を活かし、当社の採用活動の活性化、加速をお願いします。
決められたことをこなすだけではなく、提案、実行、成果創出までチャレンジをしていただけるポジションですので、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成