【地域限定職/京都】無印良品の店長候補／販売立案・キャリアパス・裁量有／年休117日／月残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験 3年以上
・顧客折衝経験（販売・サービス、営業など）
かつ１年以上のマネジメント経験（店長・主任・リーダー・マネージャー・支配人など）

■歓迎条件：
・店舗や組織の運営・経営に挑戦したい方
・地域やお客様の「役に立つ」ために店舗経営を通じて貢献したい方
・新しい環境においても未経験の業務を積極的に習得し、早期に活躍したい方
・物販の小売り経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
有
初期配属地については、現住所を考慮し、双方で相談し決定いたします。
※居住地から90分圏内で通勤可能な店舗への配属となり、都道府県をまたぐ可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
13:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
配属先店舗の営業時間に準じてのシフト勤務となります

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜360,000円

＜月給＞
250,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与(夏・冬)
※年収は前職を考慮して決定します。
※理論年収は基本給＋年間賞与の金額で残業手当等の諸手当を含めておりません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

完全週休２日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：役職定年60歳

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTと、研修プログラムあり。

＜その他補足＞
社員持株会、各種共済等の団体保険等、交通費全額支給、
ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典、社員割引制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月