【海外駐在／東南アジア】CEO候補／経営メンバー◆PL作成、戦略立案等◆アジア9カ国に自社拠点あり【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告業界において、営業／事業開発／プロダクトマネジメント／プロジェクトマネジメント、いずれか2つ以上について合計3年以上の経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んで事業を推進できるビジネスコミュニケーション能力
・自ら事業課題／組織課題を見つけ出し、解決まで導いた経験
・英語力（日常会話レベル）

■歓迎条件：
・組織マネジメント経験
・PL理解など基礎会計知識
・英語を使ったビジネス経験（会話／文章）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
トレーニング期間：3ヶ月〜6ヶ月（東京）後に、東南アジアのいずれかの拠点へ赴任となります。
※状況により場所及び期間が変更する可能性がございます。

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※海外赴任前の時間です。

＜予定年収＞
1,000万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,398,816円〜11,097,960円
固定残業手当/月：216,765円〜325,170円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
833,333円〜1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
・給与改定サイクル：半期ごと
・年2回の業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休日、有給休暇、夏季休暇（3日程度）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、セルフケア休暇
※上記は海外赴任前

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
社会保険：海外赴任後
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金（日本）
・各種社会保険（現地）+海外保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修サポート

＜その他補足＞
■ランチ手当（適用条件有り）
■赴任国への引越し手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給使用不可。それ以外は同条件です。