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    • 株式会社ユニフローの求人情報(【埼玉/本庄市】品質管理◆業界トップ級◆多数の特許製品あり◆知名度◎土日祝休◆転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ユニフロー

    【埼玉/本庄市】品質管理◆業界トップ級◆多数の特許製品あり◆知名度◎土日祝休◆転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/本庄市】品質管理◆業界トップ級◆多数の特許製品あり◆知名度◎土日祝休◆転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/07
    • 掲載終了予定日:2025/08/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/本庄市】品質管理◆業界トップ級◆多数の特許製品あり◆知名度◎土日祝休◆転勤無し

    〜業界屈指シェア率あり/多数の特許製品ありで優位性◎知名度◎/働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い環境あり〜

    ■概要:
    ・当社は、コンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発〜メンテナンスまで幅広く行う他に例のない企業です。そんな当社にて、品質管理担当を募集します。

    ■業務内容:
    ・自社で定めた品質基準や既定値を満たしているかのチェック(完成品、製造過程、出荷時、納品後)
    ・品質管理のためのデータ収集、営業部門などとの連携
    ・問題発生時の各部門との連携、問題改善と品質の向上
    ・製造過程での目視検査、工程の見直しや改善

    【対象製品】スイングドア/シートシャッター/スライドドア/軽量開き戸

    \当ポジションの魅力ポイント/
    ◎国内85%の圧倒的市場シェアを30年保ち続けるリーディングカンパニーとして、コンビニ/スーパーを主要顧客に事業を展開しております。特に、大手コンビニでは100%のシェアを誇ります。
    ◎創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。 (例:残業もほぼ発生せず、産休育休取得率100%、充実の福利厚生 等)

    ■当社の魅力
    ・スイングドアの市場シェア85%と業界トップクラスシェア:1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施。1980年から自社生産をスタートし、現在まで日本でトップクラスのシェアを維持しております。年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、当社はそのうちの85%を占めております。
    ・教育制度:週に1度の研修や、勉強会、OJTなど教育制度は充実しており、安心して働ける環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・品質管理の業務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      埼玉工場
      住所:埼玉県本庄市児玉町共栄540-15
      勤務地最寄駅:八高線/児玉駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      ※公共交通機関での通勤が難しいため、自動車通勤を推奨しています。

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:25〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:65分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,500円〜313,000円

      <月給>
      215,500円〜313,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:4月
      ■賞与:7月、12月※業績に応じて変動あり
      ・別途決算賞与支給実績有(3月 昨年度:一律20万円)
      ※初年度は賞与はございません。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      ■毎月の最終土曜日は出社日
      ■夏季4日、年末年始6日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:当社規程による
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      ・会員制福利厚生制度リロクラブ
      ・保養所(軽井沢)
      ・財形貯蓄制度
      ・社員旅行(不定期)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※場合によっては6ケ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ユニフロー
      設立 1965年5月
      事業内容
      ■企業概要:
      株式会社ユニフローは、1965年にアメリカのメーカーから製氷機の輸入販売からスタートし、1977年には日本国内で「イージースイングドア」の発売を開始しました。以来、ゼネコンやサッシメーカー、シャッターメーカーとの取引を通じて、国内外の多くの顧客に製品を提供しています。現在は、シートシャッター市場にも積極的に参入し、さらなる成長を目指しています。

      ■企業姿勢:
      当社は、「品質と安心」を企業の根幹に据え、業務用開口部製品の専門メーカーとして、長年にわたり多様な業種のニーズに応えてきました。製品の安全性と耐久性を追求し、ISO 9001認証を取得するなど、品質管理体制を徹底しています。また、開口部製品の専門メーカーとして、常に「お客様第一主義」と「品質第一主義」を掲げ、製品を通じて社会に貢献することを使命としています。当社代表は「このドアを開けることによって、最大なるものとは何なのか」「社会にどんな貢献ができるか」を常に問い続け、社員一人ひとりが「誇り」と「専門性」を持って行動することの重要性を尊重しています。そしてお客様との信頼関係こそがユニフローの最大の商品であり、それを裏切ることなく、新しい価値創造に挑戦し続けています。
      資本金 88百万円
      売上高 【売上高】8,267百万円 【経常利益】1,062百万円
      従業員数 206名
      本社所在地 〒1410031
      東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田
      URL https://www.uniflow.co.jp/
    • 応募方法