具体的な業務内容
【新橋】再生可能エネルギー電源調達／開発◆東京電力グループ／柔軟な働き方※25-EP-13
【日本の電力の3分の1を供給／在宅・フレックス勤務可／多彩なキャリアパス／充実した就業環境／キャリア採用多数◎／安定した企業基盤】
■業務内容：
太陽光エネルギーを始めとする再生可能エネルギー電源調達・開発プロジェクトの推進をご担当いただきます。
【再エネ電源調達】
太陽光を中心とした再生可能エネルギー発電事業者との契約協議を実施します。
└100件／年（1件あたり2人で対応）
【再エネ電源開発】
太陽光発電開発プロジェクトにおいて、開発（FS・DD等）/資金調達/工事/運営（アセットマネジメント）等を実施します。
└20件／年（1件あたり2人で対応）
■ポジションの魅力：
・当社の再エネ／CN事業における売上は右肩上がりに拡大しております。
・業界随一の多様な再エネメニューをラインナップしており、CNコンサルや再エネ電源開発を通じた更なるサービス拡大に努めています。
・旺盛なお客さまニーズに対応した他社に先駆けた事業等を通じ、再エネ拡大/CN実現に寄与出来ます。
■配属組織について：
再エネ事業開発第二G
電源開発チーム
（50代1名、40代3名、30代1名）
ソリューション技術チーム
（40代1名、30代3名、20代2名）
全体の40%を占めるキャリア採用のメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つ多彩な人財が集結しています。
■就業環境：
・年間休日123日
・平均残業30〜40時間程度
・リモート週1〜2回
・フレックスタイム制
■キャリアパス：
・短期（1〜3年）
お客さまニーズに応じた多様な電源調達業務を経験いただきます。
・中期（3〜5年）
ご本人の希望や適性に応じて、CNや再エネに関連する企画、コンサルティング、商品開発、電源開発、デジタルトランスフォーメーション（DX）、運用業務などの分野の業務を担っていただきます。
・長期（5年以上）
販売部門やHDグループの他の再エネ/CN関連事業の中核を担い、本社の管理職を目指していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
