具体的な業務内容
25-EP-13【新橋】再生可能エネルギー電源調達/開発◆東京電力グループ/柔軟な働き方
【日本の電力の3分の1を供給/在宅・フレックス勤務可/多彩なキャリアパス/充実した就業環境/キャリア採用多数◎/安定した企業基盤】
■業務内容:
太陽光エネルギーを始めとする再生可能エネルギー電源調達・開発プロジェクトの推進をご担当いただきます。
【再エネ電源調達】
太陽光を中心とした再生可能エネルギー発電事業者との契約協議を実施します。
└100件/年(1件あたり2人で対応)
【再エネ電源開発】
太陽光発電開発プロジェクトにおいて、開発(FS・DD等)/資金調達/工事/運営(アセットマネジメント)等を実施します。
└20件/年(1件あたり2人で対応)
■ポジションの魅力:
・当社の再エネ/CN事業における売上は右肩上がりに拡大しております。
・業界随一の多様な再エネメニューをラインナップしており、CNコンサルや再エネ電源開発を通じた更なるサービス拡大に努めています。
・旺盛なお客さまニーズに対応した他社に先駆けた事業等を通じ、再エネ拡大/CN実現に寄与出来ます。
■配属組織について:
再エネ事業開発第二G
電源開発チーム
(50代1名、40代3名、30代1名)
ソリューション技術チーム
(40代1名、30代3名、20代2名)
全体の40%を占めるキャリア採用のメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つ多彩な人財が集結しています。
■就業環境:
在宅勤務やフレックス勤務を積極的に推奨しており、各自のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、より充実した毎日を送ることができる環境が整っています。
■キャリアパス:
・短期(1〜3年)
お客さまニーズに応じた多様な電源調達業務を経験いただきます。
・中期(3〜5年)
ご本人の希望や適性に応じて、CNや再エネに関連する企画、コンサルティング、商品開発、電源開発、デジタルトランスフォーメーション(DX)、運用業務などの分野の業務を担っていただきます。
・長期(5年以上)
販売部門やHDグループの他の再エネ/CN関連事業の中核を担い、本社の管理職を目指していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成