具体的な業務内容
【新橋】制度企画◆脱炭素・レジリエンス強化・電力料金適正化制度の設計・立案※25-PG-03
【首都圏の電力供給を支える／国家規模の制度設計に関わる／電力業界の将来を検討／裁量◎／ワークライフバランス◎／リモート週2〜3日／フレックス】
■業務概要
本ポジションでは、一般送配電事業を取り巻く制度のあり方を中長期的に見据え、既存制度の分析を行い、新たな制度設計や業界全体の課題解決に向けた企画・調整業務を担当していただきます。裁量権を持ちながら、業界や国の方針に影響を与えるスケールの大きな業務に携わることができる魅力的なポジションです。
■職務詳細
・一般送配電事業等に関する既存制度の分析と新たな制度設計の検討・調整
・業界全体の取り組み推進に係る企画業務（業界団体・他社との共同体制構築など）
・社内外の関連箇所とのコミュニケーション、交渉、調整業務
・中長期的視点での制度のあり方の見直しと提案
■業務の魅力：
・関係者が多岐に亘り（経営層、多岐に亘る社内部門、他の電力会社、業界団体、国など）、それらとの検討・調整のフロントとして裁量権を持って取り組んでいただく。日々経営層と接し、双方向的にやり取りできる経験を得られるのは自身の視座の向上に役立ちます。また、社外との緊迫感あるやりとり・ロジックと粘り強さに裏打ちされた交渉を経て、業界大、ひいては国の方針に繋げていくスケールの大きさも魅力です。
■就業環境：
・年間休日123日
・平均残業時間40時間程度
・リモート週2回
・フレックスタイム制
■キャリアパス：
・短期（1〜3年）
一般送配電事業に関わるものを中心に電気事業制度を学びながら、制度設計や業界大の取り組み推進に係る企画業務
・中期（3〜5年）
知識と経験を得た後に関連するグループにおいてジョブローテーション
・長期（5年以上）
制度企画業務及び関連グループにおいて総合的に活躍できる人財として上位職、管理職を担っていただく
■当社について：
電力の安定供給を担う日本最大級の送配電事業者です。日本の中枢である首都圏の電力供給を担い、世界トップクラスの安定供給を実現しています。また、スマートメーターの導入や、再生可能エネルギーの導入促進など、新しい技術や取り組みにも注力しており、日本の電力安定供給を支える企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
