具体的な業務内容
未経験活躍中!インフラエンジニア/開発案件に携われる◆定着率84%◆教育体制充実◆残業ほぼなし
\当社の魅力・特徴/
◎7割が未経験入社で異業種・異業界でも活躍中!研修終了後、開発案件にも携われる環境です。
◎本人希望の業務へ90%が就業しています。入社前から手厚い教育・フォロー体制もあるので未経験者でも安心です。
◎有給消化率80%×残業ほぼなし×年休120日×定着率84%×育休取得率100%
■業務内容:
インフラエンジニアとしてクライアント案件のサーバやネットワーク構築、保守運用に携わって頂きます。AWSやAzureなどクラウド環境での業務も可能です。
※基本的にはチーム体制(〜3名)で客先に常駐を優先しますが、技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もございます。
【案件例】
・通信会社様ネットワーク設計、構築
・官公庁様運用業務
・大手新聞社様運用業務
■教育体制:
<入社前>
入社が決まってから入社日を迎えるまで、ご自身でも学習を進めていただきますが、進捗状況の確認や都度不明点があれば育成者にいつでも質問できる環境を備えています。入社前の不安なども遠慮なくご質問ください!
<入社後>
当社では未経験の方でも安心して入社していただけるよう 社会人としてのマナーから専門的な言語研修まで幅広い研修体制を整えています。
業務研修/マナー研修/技術研修/IT応用研修/プログラム研修/そのほかスキルアップの研修等、幅広く用意しております。
■キャリアパス:
・目指すキャリア、お持ちのスキルを考慮しプロジェクトにアサインしていくため、システム開発、Webサイト構築、運用/保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。
・サーバやネットワーク、運用のインフラエンジニアから開発エンジニアなどスキル転換も可能です。さらには、IT講師を兼務することも出来ます。
■組織構成:
全体人数:25名(エンジニア23名/営業・総務人事経理2名)
平均年齢:31.3歳/男女比:7対3
役職:部長1名(女性)、係長2名、主任4名、主任補佐3名(うち1名女性)
※主任のうち1名は、入社5年/27歳男性(入社3年目で主任)
※主任補佐のうち1名は、入社3年/26歳女性
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境