【大阪/北区】空調・給排水衛生設備の施工管理◆経験者歓迎◎/プライム上場G/年休126日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの条件に該当する方
・ビル・マンション他、新築現場での施工管理経験をお持ちの方
・空調設備や給排水の設計・施工管理、メンテナンスのご経験をお持ちの方

■歓迎経験：
・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間程度

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜250,000円
その他固定手当/月：70,000円〜130,000円
固定残業手当/月：20,000円〜30,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（昇給率2.7〜5.0％：前年度実績）
■賞与：年2回（3〜4ヵ月分：前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
■休暇：夏期休暇・年末年始・有給休暇（入社半年後）・慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者1万円、子1人につき1万円（18歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍１年以上で支給(自己都合は３年以上)

＜定年＞
60歳
希望者全員を65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■個人の能力に合わせた現場でのOJTおよび外部研修を行います。
■資格手当制度（合格時に受験費用相当額を進呈の他、毎月の給与で規定の手当を支給）


＜その他補足＞
１．有休取得奨励…に有休奨励日を設定しており、気兼ねなく連続休暇を取得できます
２．人間ドック受診…35歳以上（胃・大腸カメラ、脳MRI、腹部エコー他、全額会社負担）
３．永年勤続表彰制度…入社10年毎に表彰および記念品授与
４．社員持株会（拠出額の20%を会社補助）
５．生命保険／がん保険加入制度（全額会社負担）
６．会社提携ホテルの宿泊割引
７．社内SNSでグルメ・映画その他Webクーポン配信
８．広い休憩ラウンジ＆無料コーヒーサーバ、ドリンク＆おやつ完備
９．慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月