具体的な業務内容
【東京】人事(新卒採用メイン)※年休126日/残業20以内/ニッチ業界のリーディングカンパニー
〜未経験から人事キャリアを積める!/年休126日×残業20h以内の働きやすさ/土日祝休み/フレックス導入/ニッチ業界でトップクラス/業績右肩あがり〜
■業務概要:
建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社の人事課にて、主にKRHグループ企業の新卒採用に関する下記業務をお任せ致します。
・学校訪問(メイン業務) ※社用車での移動
・面接日程の調整、候補者や人材紹介会社との連絡
・入退社書類の処理等の各種人事関係書類の処理
・労務管理アシスタント
・業務に付随する事務処理等
【キャリアプランについて】
ご入社後は、新卒採用業務をお任せ致します。また、同社はジョブローテーション制度を設けており将来的には人事のみならず総務や企画系のキャリアチャレンジも可能となります。
【採用チームの特徴】
・弊社は、採用活動の強化を進めておりますが、並行して、教育・研修についても力を入れております。
教育・研修を導入する為、様々なプロジェクトを組みながら、立ち上げを行っています。
採用だけでなく、採用した方々の教育・研修にも携わることが出来るのは大きなやりがいとなり、
自身のスキルアップに繋がると思います!
■入社後:KRH株式会社へ入社後、KRHホールディングス株式会社へ出向となります。(条件面変動なし)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成