【不動産ファシリティマネジメント】中期経営計画の重要ポジション◆福利厚生充実◎◆三井倉庫グループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【必須】宅地建物取引士資格をお持ちの方。企業所有物件のファシリティマネジメント経験をお持ちの方（3年以上）。
【歓迎】設計事務所等での設計管理、工事監理経験をお持ちの方。

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワーク制度あり（週2〜3回）
※フレックス制度あり（部署の指示による）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜20時間

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜380,000円

＜月給＞
300,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

夏季5日、年末年始（12／30〜1／4）
■有給休暇：入社時は採用月からの月割りで決定
■祝日を介する週の土曜日は午前中が出勤日だが、午前半休取得可

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：（非管理職のみ、条件による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用（再雇用）／継続雇用（勤務延長）あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修など

＜その他補足＞
【制度・設備】
■時短制度（一部従業員利用可）
■財形貯蓄
■持株会
■保養所

※産休・育休・時短制度あり（実績多数）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。