【名古屋／転勤無】インフラを支える営業◆土木建築の経験を活かす／残業6H程度／年休126日／面接1回【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜重機のレンタル営業から 働き方を整えたい方歓迎！〜

■必須条件：
・第一種普通自動車免許
・土木建設 or 測量の業界での就業経験

■こんな方ご活躍いただけます：
・不動産管理経験者、重機レンタル業界

＃職種未経験歓迎＃第二新卒歓迎

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業6H程度

＜予定年収＞
430万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜323,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月〜6時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,000円〜353,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定
■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月
■年収例：530〜600万円程度（主任）、800〜900万円程度（課長）、1000〜1200万円程度（部長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 等
※一般的なカレンダーに準じる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者なし：子供１人当たり8000円（18歳まで）
住宅手当：10,000円支給（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ、教育担当の課長がいます。
トプコン社の講師による勉強会を行います。
トプコン社のトレーニングセンタで開催されるトレーニング講習会に参加します（新人セールスセミナー 〜 各マスター講習まで）

＜その他補足＞
■食事手当：10,000円
■皆勤手当：5,000円
■定期健康診断
■会員型福利厚生サービス
■産休育児休暇制度（実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金（基本給のみ、各種手当はなし）