【東京】インフラエンジニア◆上流工程へのスキルアップ環境◎／教育体制充／チーム体制強化／リモート有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバまたはネットワーク運用管理の経験をお持ちの方
・インフラ系のIT資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
基本的に通勤1時間圏内でのアサインです。都内クライアント先は山手線沿線がメインで、神田、大手町、新橋、品川などがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
PJ状況によって前後することもありますが残業は1日1〜2時間程度。月平均16時間です。

＜予定年収＞
360万円〜432万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,113,508円〜3,499,740円
固定残業手当/月：40,541円〜68,355円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円〜360,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験により優遇します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始、産休/育休制度 ※取得実績有
※常駐先により一部企業カレンダーがある場合有

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）

＜定年＞
60歳
再雇用70歳まで(実績有)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術資格取得支援制度　
・eラーニング
・外部IT研修
・ビジネススキル研修（任意参加、別途教育手当を支給）
・セミナー補助　
・技術書購入補助

＜その他補足＞
・在宅勤務手当
・役職手当　
・出張手当　
・健康診断
・メンタルヘルスケア　
・長期休業補償（病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を補償）
・業務災害保険（業務時間外のケガの治療費等も補償します）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有
・ビル内喫煙場所有
・iDeco+（中小企業主掛金納付制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の待遇に変化はありません。