【新宿】人事総務MGR※採用制度設計メイン◇経営層との密な連携◇年休126日◇完全週休2日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記２点を満たす方
・採用における企画運営や採用制度設計のご経験をお持ちの方
・管理部門における管理監督者またはリーダー経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・法務・労務業務の経験をお持ちの方
・広報の業務経験をお持ちの方
・バックオフィス部門以外でのリーダー経験をお持ちの方
・ゲーム開発会社で働いた経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
・JR「新宿駅」より徒歩7分
・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩7分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円〜751万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜626,000円

＜月給＞
500,000円〜626,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年1回（6月）
※業績による決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・社の指定休日：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（7月14日）
・有給休暇：本採用時に20日付与（計画的付与日10日含む）
・年間休日数：126日（夏期、年末年始、計画的付与として10日含める）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修／勉強会】社員のスキルアップを目的として、社外講師を招いた研修や有志社員による勉強会を実施

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可）
■カジュアル服装可
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3〜6ヶ月
条件に変更なし