具体的な業務内容
【大阪市／転勤なし】建築施工管理（自社マンション）◇年休120／関西圏のみ／緑と建物が調和する街創り
【ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます！自社物件100%／住まいの企画・施工・引き渡しまで一貫して手掛ける総合ディベロッパー／設立から50年以上黒字経営・業績好調の優良企業】
■業務内容：
自社開発の新築マンションの施工管理（予算・工程管理／協力業者への指示・管理／工事積算／安全管理／品質管理）等をお任せします。全国有数の大規模プロジェクトも担当できるチャンスもございます。
※案件については20階建て以上の大規模が多く、好待遇で定着率抜群です。
■働き方：
担当エリアは大阪、兵庫等の関西圏のみで、直行直帰可能です。自宅から勤務可能な場所の案件であり長期出張等も発生しません。転勤も無く長期的に働ける環境です。
■組織構成：
建設部は、部長、各所長・副所長、メンバー、CAD施工図担当、現場事務の社員約40名で構成されております。
■当社について：
総合ディベロッパーとして住まいの計画から企画開発・施工・引き渡しまで自社一貫体制で取り組んでおります。自分の意見が商品（住まい）にまで反映できる自社一貫体制だからこその魅力があります。
■こだわり
リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 国土交通省の発表によると、緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、「潤い感」「安らぎ感」「さわやかさ」などの心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています。
■当社の社風：
社員同士の結束が固く、コミュニケーションが活発な職場環境のため低い離職率を実現しています。実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
