具体的な業務内容
【神戸】フィールドエンジニア（エレベーター設備等）年休129日／創業111年外資系商社／福利厚生◎
【ワークライフバランスを保ち長期就業可能な環境！／独自の商材を扱っており高い優位性を誇る】
■お任せする仕事：ラックピニオン式エレベーター、遠隔操作ロボット他に関する設置、保守、修理等の業務をお任せします。
■業務詳細
定期保守点検をはじめアップグレードやトラブル対応、新規設置の対応を行っていただきます。
基本的な定期点検は協力会社に依頼しています。当社社員は突発的なトラブル故障時の原因調査、部品交換などを行い報告書の作成をいたします。
また、新規のお客様先に設置する際は、現地打ち合わせから据付けSV・試運転調整、現地性能検査などを行います。
遠隔操作ロボットなどの保守を行う際は、リモコンなどの電子制御をはじめ流量制御バルブなどの油圧コントロールまで幅広い知識を用いて機械の保守・修理等を行う事になります。
■入社後の流れ：まずは先輩エンジニアについてOJTで業務をキャッチアップいただきます。入社後すぐのトレーニングはすべて国内で行います。
■扱う製品・設備の例
・スウェーデン鋼材製ラックピニオンを使用したアリマック社製エレベーター：発電所等の大型プラントや橋梁内の特殊エレベーターにおけるスタンダードとして数多くの現場で稼働しています
・ブロック社製の遠隔操作ロボット
・アクアジェット社製のウォータージェットハツリマシン
■出張について
・国内出張：頻度や期間はその時により、必要に応じて前泊後泊します。基本は社用車で向かい、遠方の際は最寄りまで公共交通機関で行き、そこからレンタカーを借ります。
・海外出張：年に0〜1回程度。海外の現場に行くことはなく、メーカー研修で行くことがあります。期間は長くても2週間程度。英語のスキルを身に付けることが可能
■当社について：
◎当社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材を中心とした製品群を提供しています。
◎社長の方針の元、社員をとても大事にし社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。充実の福利厚生と働きやすい環境を整えており、社長の方針の元、社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
