【フレックス】LLMプロダクトマネージャー◆AI領域での新規事業・既存プロダクトの競争力強化【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてのご経験をお持ちの方
・プロダクトマネジメントの実務経験
・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識
・進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる方

上記を満たし、かつ下記のいずれかの領域で実務経験をお持ちの方
・生成AI
・レコメンド
・機械学習
・自然言語処理

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：8時間/日

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：431,500円〜755,400円
固定残業手当/月：153,500円〜244,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
585,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じてご相談させていただきます。
※1ヶ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始
年次有給休暇 ※入社日に付与（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■コンテンツ購入補助制度（5,000円／月）

＜その他補足＞
・コンテンツ購入補助制度（5,000円／月）
・リモート勤務手当（500円×勤務日数。上限60,000円／半年）
・フルリモート交通費補助（15万円まで／月）
・テックチャレンジ補助（12万円まで／年）
・シックリーブ／大切な人のケア休暇
・副業可※本務に影響を及ぼさない範囲に限る
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間：原則3ヶ月、待遇変更無し