具体的な業務内容
【大阪/土佐堀】サービスエンジニア（常用・非常用発電機）※年休126日／教育体制◎／家族手当等充実
【業界未経験歓迎／1年以内の正社員登用率多数！／親会社基準の福利厚生・給与／家族手当や育児・介護などの働きやすい制度を完備】
■業務内容：
同社にて、三菱重工業製のパッケージ発電機、常用・非常用・防災用発電設備などのサービス業務(保守・点検等）や提案営業活動をお任せいたします。
＜詳細＞
既存顧客への各種保守・点検・商品バージョンアップ工事などをご担当頂きます。工事実施場所は自社工場と出張がございます。訪問先は納入先であるビル・工場・病院・商業施設などとなります。既存顧客への訪問が中心ですが、新規納入にも携わっていただく可能性がございます。
※業務に慣れるまでは既存顧客が中心です。
※メンテナンス：営業活動＝1：1の比率でご対応いただく予定です。
■働き方：
・残業：月平均30時間程
・1日当たりの訪問件数：1件、多くても2件程
・土日出勤：有
L目安として月に3回ほど発生しますが、計画的な出勤の為しっかりと平日に代休を取得いただけます。
・訪問エリア：関西２府４県が主な担当エリアで、原則車での移動を想定
・直行直帰：可
・社用車：有
・宿泊を伴う出張：有
L多くて月1〜2回程。エリアは関西２府4県
■入社後：
商材に関しての知識は社内の育成担当からのサポートだけでなく、三菱重工グループで実施している講習や外部研修など積極的に参加いただくことが可能です。現時点で知識がなくても問題ございません。
※過去未経験でご入社した方も半年〜1年程で1人立ちしております。
■組織構成：
西日本拠点には発電システム事業として合計30名が所属しており、うち西日本サービスグループは21名(含む二見工場)となります。
■当社魅力：
◇三菱重工グループ：三菱重工業製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供する事業活動を行っております。発電装置分野でシェア1位という競争優位性があります。
◇抜群の就業環境：三菱重工に準拠した福利厚生を完備しており、住宅手当や財産形成、休暇制度などが充実しています。育児・介護制度、妊産婦の母性健康管理、キャリアリターン制度、チャイルドプラン休業、フレックス制度などワークライフバランスを充実される制度が多数ございます。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
