具体的な業務内容
【兵庫/特殊金属線の生産技術業務】アウトソーシング最大手企業/平均年収638万円/無借金経営
【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】
【製品】医療用機器(カテーテル)に用いる金属ワイヤー
【関係先/顧客】医療メーカー
【担当工程】
・設備の不具合改善
・シミュレーション・ソフトを運用し試作機レス、不具 合改修費用の削減
・PLCの制御設計
【業務詳細】
新規製品の開発ラインの立ち上げに伴い、機械、電気制御設計をご担当いただきます。
また、設備の省人化にも力を入れており、ロボットの導入、試運転までの業務につく可能性がございます。
【魅力ポイント】
設備の機械設計、PLCの制御設計と機械、電気の設計経験、知識が得られます。また、金属線の伸張、複雑形状化、撚り加工、表面処理、精密微細加工などの技術を習得できます。
■勤務地補足：
・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。
・持ち家率は30代「50％超」
・入社後、U/Iターンも可能です
・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実
【豊富な研修制度】
個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。
チーム／組織構成
