具体的な業務内容
【東京】開発推進担当※管理職候補〜新規拠点開発を担当/用地仕入・官公庁とのやり取りのある方歓迎！〜
【SANU 2nd Homeの日本展開加速がミッション/2021年11月のサービス開始以来、約30倍の売上成長率を実現！】
■業務内容：
・新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案
・プロジェクトリーダーと協力し、複数の新規拠点開発のリード
・新たな拠点候補のエリアリサーチ、不動産パートナーの開拓
・新規提案、目標設定を行いチームと協力し事業を推進
・チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化を図る
・用地取得、不動産開発に関わる経験と専門知識の共有・育成
◎SANU 2nd Homeサービスサイト：https://2h.sa-nu.com/
■一緒に働くメンバー：
・多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。
・男女比は約半数ずつで構成されています。
・20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。約半数が子育て世代です。
・登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。
◎各メンバーの詳細はこちらもご覧ください。
└ https://sa-nu.com/careers#jobs
■環境：
・オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。
・不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。
■当社について：
当社は、”人と自然が共生する社会の実現”を目指して、2019年に日本で設立されたライフスタイルブランドです。「Live with nature.自然と共に生きる。」をブランドコンセプトに掲げ、人が自然と調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要な新しい生活様式を提案します。
「人と自然の共生」というグローバル規模の課題にチャレンジするスタートアップとして、建築・ソフトウェア・テクノロジー・財務・ブランディング・マーケティング・グロース戦略・サステナビリティーと、あらゆる領域のプロフェッショナルが集まる組織です。
グローバルを目指すスタートアップとして、2021年11月のサービス開始以来、約30倍の売上成長率を実現して来ました。また、事業の成長だけでなく「SANUのビジネスが広がれば広がるほど自然が豊かになる」リジェネラティブカンパニーを目指し、環境負荷を逓減し、回復させていく取組も行ってます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
