【在宅可／職種未経験可】エンジニア育成担当〜SE経験者歓迎／育成を主軸にしたい方／年休123日〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎>
■必須条件：以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・Pythonを含むプログラミング言語の経験（他言語経験者でも可）
・SQLの使用経験
・BIツール（Tableauなど）の使用経験
・教育機関などでプログラミングを教えられていた方

■歓迎条件：
・統計検定資格を保有し、指導が可能な方
・ITエンジニアの実務経験があり、人材育成に関心がある方
・長期的に教育分野で活躍したい方

正社員

＜勤務地補足＞
基本的に在宅勤務を想定しておりますが、新入社員の研修進捗状況によっては対面実施をしていただく場合がございます。ほぼフルリモートに近しい環境ですが、フルリモート前提の採用は出来かねます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
本ポジション：残業5時間以下
（全社平均15時間以下）

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜416,666円

＜月給＞
250,000円〜416,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し決定します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日（8月15日）・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前／産後休暇・育児休暇・サポート休暇（有給取得前3日間付与）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限3万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術スキルアップ学習会、読書会の開催

＜その他補足＞
・在宅手当／休日勤務手当／深夜勤務手当／組織貢献手当※2年目以降
・子ども手当
・退職金制度（確定拠出年金）
・社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担
・健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）
・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
・有給休暇取得率71.8％（令和5年全国平均：62.1％）
・私服勤務OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月