【東京・品川】人事労務部長〜IPO準備に携われる！40代活躍！年休125日！新オフィス！〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎です！★人事（給与・労務・制度・企画等）の経験重視採用★〜
【必須スキル】
・人事関連部門におけるメンバーマネジメントおよびチーム指導経験（5名以上）
・人事責任者として人事制度の立案・運用および人事戦略立案・実行経験（5年以上）
・各経営層との調整やコミュニケーション能能
・労働法規や人事関連制度に関する豊富な知識

【歓迎条件】
・組織づくりや人材育成に対する強い意欲と実行力
・障碍者雇用に関する法令知識、実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
JR山手線大崎駅 徒歩8分
※五反田駅・品川駅からも徒歩10分程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間、休憩60分

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円〜625,000円

＜月給＞
430,000円〜625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記賞与を含む。 経験・能力に応じて年収を提示させていただきます
賞与：年2回（7月・12月）
給与改定：年1回（11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW・夏季・年末年始休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、上限あり（月３万円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修はOJTにて実施いたします。

＜その他補足＞
■結婚・出産祝い金■半期/通期表彰制度■UIターン制度■社内研修（新入社員研修等）■PCサポート制度■外部セミナー参加補助制度■図書リクエスト制度■定期人事異動制度■自己都合転勤制度■社内イベント（安全大会等）■お悩み相談窓口の設置■福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無