【大阪】インフラエンジニア(運用保守)◆フレックス可/東証プライム上場企業グループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
サーバーやＮＷの構築経験やOS設定のご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■上記は標準的な勤務事例。トラブル発生時は夜間に業務をお願いする可能性があります。

＜予定年収＞
470万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,500円〜377,000円
その他固定手当/月：31,500円

＜月給＞
300,000円〜408,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 (2〜3か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日約120日（2025年：123日）
土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇等
※トラブル発生時は土日祝での出勤をお願いする場合があります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：別途地域手当がございます。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：ライフプラン手当として、月給と合わせて支給

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当
■資格取得支援制度
■自己啓発助成プログラム
■研修制度


＜その他補足＞
■役職手当、地域手当、持株奨励手当
■慶弔見舞金、貸付金、永年勤続表彰、懇親費用支給
■総合福祉団体定期保険、従業員持株制度
■財形貯蓄制度、ストックオプション、確定拠出年金
■カフェテリアプラン（ベネフィット・ステーション）
■社内行事（新入社員歓迎会、キックオフミーティング、納会）、他
■服装自由（カジュアルウェアOK）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。