具体的な業務内容
【業界未経験・第二新卒歓迎】求人メディアセールス◆ペット×人材トップシェア◆経営層向け課題解決型提案
◆『ペットの家族化推進』をビジョンに多事業展開／汎用的な営業スキルが身につく！明確な評価制度◎インセンティブ有り／19時半退社ルール◆
■当社について：
私たちは「ペットの家族化推進」を掲げ、ペットが健康に、そして飼い主とともに幸せに暮らせる社会を目指しています。そのために、人材・医療・インフラ・情報など、ペットの生活環境を整える多様なビジネスを展開。
ペット業界に関わる人すべてが、やりがいと安心感を持って働ける社会の実現に取り組んでいます。
また現在は第二創業期として、新たに「医食十（いしょくじゅう）の“十”」をテーマに事業を拡大中。「楽しむ・遊ぶ・出かける・住む・学ぶ・移動する・泊まる・寝る・着る」など、生活に関わるさまざまな分野での価値創出に挑戦しています。特に今後は“食”と“十”をキーワードに、加工・飲食・農園などの領域で新たなサービスを展開してまいります。
■事業について：
◎飼い主がペットにかけるお金は年々増えており、コロナ前後で1万→3万円まで上がり、市場規模も1兆5000億→1兆8000億と拡大しています。畜産・牧場及び飲食領域まで含めると、ターゲットとしている市場規模はさらに広いです
◎人材事業を中心に、動物領域の経営支援、マーケティング支援、飼い主支援など19事業を展開中です。現在動物病院の30％と強力なリレーションを築いており、豊富なノウハウを軸にITを活用したDX支援サービスの開発も積極的に行っています
◎エージェント・求人広告事業はペット、畜産・牧場、飲食など多領域で展開しており、月間累計利用者数約３万人、掲載求人も約5600件と業界トップクラスです
■業務内容
・アポイントへの訪問またはオンライン商談
・採用課題、要望、ニーズのヒアリング
・課題に対しての最適な提案内容の選定
・決裁者（主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー）へのプレゼン
・受注後の求人作成担当との連携
・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発
■キャリアパス：
セールスとしてのマネジメント・スペシャリストを目指していただくことはもちろんですが、現在社内異動の公募をしており、他事業部・他職種への挑戦をよりしやすく、ご自身のキャリアを選択していただける環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
