具体的な業務内容
＜未経験・第二新卒歓迎＞【千葉／白井】ルート法人営業（基礎工事等のレンタル機材）〜国内トップシェア〜
建設機器材のレンタル事業を展開する当社。あなたには、既存法人顧客へのルート営業や受発注業務をお任せします。
当社で働く社員も、20年以上など長く活躍しているメンバーが多数。人々の「暮らし」を支える営業として、当社でキャリアを歩みませんか。
＜扱う建設機器材＞
杭基礎には欠かせない、1台1億円以上する高さ3m・重さ40tの大型機械「全周回転掘削機」をはじめ、大小さまざまな特殊機械を取り扱っています。分類数としては30〜40種類ほどです。
＜お客様について＞
基礎工事の中でも杭基礎を専門としている施工会社がメインです。8割が既存のお客様で、中には約50年のお付き合いになるお客様も。企業規模は従業員数名〜数百名の企業までさまざまです。
■仕事の流れ：
▼お客様先を訪問
関東をメインに既存のお客様へアポイントを取り、定期的に訪問します。訪問件数は1日3〜4件ほど。工事現場への訪問が7割、事務所への訪問が3割です。
▼情報収集
まずは近況をヒアリング。徐々にニーズを伺い、機材を提案します。工期は1〜3ヶ月のスパンが多く、その後予定している現場の情報も収集します。
▼在庫対応
在庫を確認し、お客様へ回答。正確・迅速に対応することが信頼につながります。
▼受注・納品・アフターフォロー・ご請求
納品後1週間以内に訪問し、機材の調子や使いやすさなどを伺います。
※担当数は1人20〜30社です。
※ノルマや歩合制はありません。
■入社後の流れ：
▼OJT研修
本社でロープレ（提案の疑似体験）をしながら提案の仕方を学びます。習熟度にあわせて進めるのでご安心ください。
▼先輩に同行
先輩に同行し、既存の取引先を引き継ぎます。まずは顔と名前を覚えてもらい、何回も訪問して信頼関係を構築。資料や先輩、時にはお客様に教えてもらいながら機材を覚えていきましょう。
▼ひとり立ち
入社3ヶ月〜半年ほどでひとり立ち。もちろん、その後も先輩が随時フォローします。
▼キャリアアップ
最短入社2〜3年で主任へ。月2万円の主任手当と昇給により、年収は450万円ほどになります。早いと入社10年以内に係長や課長にも昇進できます！
■組織体制：
同社の営業部門では３名の営業担当が活躍しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
