【名古屋市/転勤無】マンション改修工事の施工管理/残業平均15H/年休122日/無資格の方も歓迎！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建設業（建築・土木・プラントなど）における施工管理または職人としてのご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間以内

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜360,000円
固定残業手当/月：40,000円〜60,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給のほか、別途現場手当などの支給がございます。
※お持ちの資格や経験によって異なります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月／12月）※前年実績6ヶ月分※

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日数122日（2025年）土日祝（土曜は出勤の場合がございます。）
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休暇・介護休暇等
平日５日連続のリフレッシュ休暇の取得（有給に含めず）可能


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関定期代支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年延長制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（講習受講費用、試験費用は全額会社負担）
■資格手当（建築施工管理技士1級の場合）
※今後対象資格を増やすことも検討しています。

＜その他補足＞
■現場手当(8,000~48,000円/ 月)
■運転手当(8,000~25,000円/ 月)
■資格手当(1級建築施工管理技士: 20,000円/ 月)
■社員旅行

1級建築施工管理技士や1級建築士等の取得を希望する社員には支援制度があり、具体的には塾費用や受験費用を会社負担でお支払いします。
また取得後は資格手当（1級建築施工管理技士: 20,000円/ 月）を毎月お支払いしますので前向きに資格の勉強をすることができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無