具体的な業務内容
【未経験歓迎】中途採用・教育担当◇河合塾G/残業18H/育休取得率100%/年休123日
★未経験者活躍中/大手予備校を運営する河合塾のグループ会社で安定/人事担当者として採用・教育に携わるお仕事/育休取得・復帰率100%/平均残業18H★
人事業務に興味のある方からのご応募お待ちしております!
■職務内容
超難関国家試験から、小さなお子様からご年配の方まで幅広い受験者のいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の実施運営をしています。その中で今回、キャリア採用・社員教育のお仕事をお任せします。
◇キャリア採用業務
・社内各部署の求人ニーズ確認
・人材会社との打ち合わせ
・応募者対応
・採用面接の実施(WEB/対面)
・採用手法の情報収集、調査、分析、選別の検討
◇社員教育業務
・経営ニーズの確認
・人財育成の研修・教育を0から企画
・研修会社との打合せ
・研修のリサーチ
・研修事務局の運営
■キャリアパス
将来的にはその他人事業務(入社/身上変更手続き、労務管理等)、人事制度・評価制度などを手掛けていただきながら、リーダー・マネジメント職へのキャリア形成も可能なポジションです。
※総合職のため、ジョブローテーション有。
※どの業務もサポートではなく裁量をもって進められるポジションです。
■組織構成
配属先となる人事部は、部長、副部長、担当者の5名のメンバーで構成されます。全社の男女比は5:5、平均年齢は37歳です。
■入社後の流れ
ご入社後は人事担当者がOJTでしっかりとサポートします。未経験でも活躍できるように丁寧に教育していくため、安心してご入社ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成