具体的な業務内容
【西宮市】薬局のエリアマネージャー候補◆市内3店舗の統括◆WLB◎残業20h以内◆年休120日
〜リーダー経験をお持ちの方へ！エリアマネージャー候補/ワークライフバランス◎/地域に根ざした薬局運営〜
西宮市内の薬局3店舗の統括・マネジメント業務をお任せする、エリアマネージャー候補を募集します。
■職務詳細
施設基準のクリアや円滑な店舗運営を目標として、以下のような業務をお任せします。
※施設基準＝患者様がどれくらい来たか、など全国共通で設けられている基準
＜具体的な業務内容＞
・薬局3店舗の統括・運営管理
・各店舗の管理薬剤師との連携、店舗方針の策定・実行
・売上管理、スタッフのマネジメント
・新規店舗の出店
■働き方
・シフトはエリアマネージャー自身で作成します。各店舗の人員が足りない際は事前に店長から連絡があるため、シフトに組み込んでおくことが出来ます。出張もほとんどなく、稀に展示会などに行くこともありますが、ほぼ平日日帰り出張です。（兵庫〜大阪間のイメージです）
・緊急呼び出しや休日出勤はほとんどありません。担当店舗で何かトラブルが起きた際も、現場の管理薬剤師や本部社員で対応できることが多く、お互いに助け合いながら業務を行っています。
■サポート体制
まずは本部で事務主任および本部長から実務を学びます。その後、各店舗で数か月間、調剤事務の業務を経験し、店舗のメンバーとの親交を深めます。最終的にはエリアマネージャーとして各店舗を巡回し、業務を統括していただきます。ゆくゆくは、店舗の売上向上や新規店舗の開発サポートなど、さらなる経営戦略の策定と実行に携わっていただきます。業界知識についても丁寧に教えますので、医療業界の経験が無い方もご安心ください。
■組織体制
当社は西宮市内に薬局3店舗を運営しており、各店舗には管理薬剤師が在籍しています。スタッフは全体で60名、薬局部門の40％が50代のベテランスタッフです。本社勤務のスタッフも10名ほどおり、経理、労務、庶務などの業務を担当しています。
■企業の特徴
当社は地域密着型の薬局を複数運営しており、地域住民の健康をサポートしています。充実した福利厚生制度を設けており、年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしています。また、年3回の賞与や各種手当など、安定した収入を得られる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
