具体的な業務内容
25-EP-26【リモート週2〜4回／新橋】PMO◆電気小売りシステム構築プロジェクト／電力インフラ
【大規模プロジェクトで多様なシステム領域に挑戦できる環境／キャリアパスも充実◎年間休日123日、リモート週2〜4回・フレックス】
■業務内容：
電気小売りにおけるシステム構築プロジェクトでPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）をご担当いただきます。あなたのマネジメントスキルを活かし、次のような業務に取り組んでいただきます。
■業務詳細：
【業務内容】
・プロジェクト全体の方針策定と実行計画の策定
・複数プロジェクトのマネジメント（進捗、品質、費用、要員管理など）
・多岐にわたる利害関係者との調整・合意形成（部門横断的な調整から経営層との合意形成まで）
【業務領域】
・経営管理領域、電源調達領域、データ利活用領域、販売営業領域、契約受付・請求・料金計算領域、顧客管理領域
■業務の魅力：
日本の電力の3分の1の共有を占めているため、扱うシステムのスケールは大規模なものも多く、やりがいを感じられる業務となります。
電力小売業界において、お客様との接点に近いシステムの開発・運用から、基幹システムの大規模プロジェクト（レガシーシステムの脱却）まで、幅広いシステム領域での業務に携わることができます。
■担当システム例：
・CIS、顧客管理、料金計算、請求システム
・お客様接点等のWEBシステム
・経営支援に資するシステム
・営業支援システム
■就業環境：
・年間休日123日
・平均残業時間30時間程度
※システムの監視などは委託しているため、夜間・休日出勤はなし
・リモート週2〜4回程度
■組織構成：
業務革新推進室
20代：約10名、30代：約45名、40代：約35名、50代以上：約35名
キャリア採用者と新卒入社者が混在しています。お互いのバックグラウンドを尊重し合う風土があり、管理職の面倒見も良く風通しの良い雰囲気の職場です。在宅勤務ではチャットやWeb会議等でコミュニケーションをとっています。
◆キャリアパス：
短期（1〜3年）
システムPMO
中期（3〜5年）
社内関連部署での異動・経験を通じてシステム領域全般の中核者
長期（5年）
本社管理職（マネジメント層やスペシャリスト）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
